Сервис
Направление бакалаврита 43.03.01 «Сервис» строится на базе профессиональных стандартов двух областей деятельности HR-менеджера: сервис (оказание услуг населению); административно-управленческая и офисная деятельность. Студенты будут изучать менеджмент, маркетинг, приёмы продвижения услуг и управление качеством в сфере сервиса. Они овладеют ценными навыками, среди которых: определение потребностей работодателя в трудовых ресурсах, подбор и развитие персонала, проектирование административных регламентов.
Карьера
Администратор клиентского сервиса
Зарплата от 55 000 руб/месРекрутер (HR-менеджер, HR manager, HRBP)
Зарплата от 60 000 руб/месСпециалист по подбору персонала
Зарплата от 40 000 руб/месМенеджер по персоналу
Зарплата от 40 000 руб/месГарантированное собеседование
Гарантированное собеседование – это одна из форм взаимодействия вуза с работодателями. Студенты старших курсов проходят производственную практику в компаниях-партнёрах. После решения рабочих задач их ждёт предварительное тестирование и собеседование с менеджером по персоналу. Студенты, которые успешно прошли все этапы, зачисляются в кадровый резерв компании с возможностью последующего трудоустройства.
Руководитель направления
Преимущества
Дипломы
После окончания обучения по направлению «Сервис» и защиты дипломного проекта вручается диплом бакалавра, образца утвержденного Министерством науки и высшего образования Российской Федерации.
Дополнительные программы и сертификаты
Студенты вуза получают не только профессиональные навыки, но и дополнительные. В программу обучения включены курсы российских вендоров. После освоения программы можно получить сертификат, который станет отличным дополнением к портфолио.
Также в процессе учёбы у студентов есть возможность проходить майноры – гибкие дополнительные курсы и интенсивы. Для ребят это возможность не только вырасти профессионально, но и интересно провести время.